解放思想，改革创新，始终是工商行政管理事业前进和发展的不竭动力。唯有改革创新，突出创新的针对性、区域性、实效性和推广性，才能推进工商行政管理事业的发展，促使监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性治理向日常规范监管转变，监管手段由传统向现代化转变，做到有为不失位、有为不越位、有为不错位，努力提高工商行政管理工作的制度化、规范化、程序化和法治化水平。
　　讲求长效，突出抓好工作机制创新。创新市场准入工作机制，以条件公平、制度公正、程序透明、办事高效、服务优质为目标，大力推进登记注册工作创新，实施标准化管理和登记工作质量考评。创新市场监管工作机制，以经济户口管理和信用分类监管为依托，大力推进日常监管工作创新，实现日常巡查与网上监管有机结合，综合管理与专项检查有机结合。创新行政执法工作机制，以依法行政为要求，大力推进行政执法工作创新。创新消费维权工作机制，充分发挥12315网络调度和应急指挥的功能，大力推进消费维权工作创新，畅通民意渠道，有效化解消费领域的矛盾和纠纷，及时查处消费者举报的案件，切实维护人民群众的合法权益。
　　讲求高效，突出抓好监督机制创新。建立健全内部监督机制，着重探索建立下级监督上级的工作机制，积极研究重大事项决策咨询制度新模式，真正让权力在监督下运行，让决策在阳光下实施，实现工作的实时可控和科学管理。建立健全外部监督机制，自觉接受人大、政协监督，司法监督和舆论监督。开展“工商开放日”活动，邀请社会各界代表了解市场准入、案件查处、消费维权等人民群众关注的热点工作，把工商行政管理工作主动置于社会公众监督之下，自觉接受人民群众的检验和评判，并把人民群众的满意程度作为衡量工商工作绩效和部门形象的标尺。建立健全权力运行监督机制，以重要岗位、重点人群、重大事项为主要监督对象，切实强化对权力运行过程中易发、高发问题的预先防控，对已经发生的问题要及时提醒、教育、纠正和查处，切实实现规范高效。
　　讲求实效，突出抓好考核机制创新。强化考核内容创新，科学设置考核体系，优化量化考核标准，突出对改革创新、争先创优、大项工作的考核，加大分值权重，校正考核导向，推动工作发展。积极推行机关与基层之间的双向考核，实现双向互动、共同进步。强化考核手段创新，借助信息化手段，加快研发考核工作软件，推动考核工作由粗放式向集约式转变，促进考核更加注重基础规范、长效管理，达到降低考核成本、促进考核公正的目的。强化考核方法创新，以实事求是、科学理性、标准统一、注重平时、适度集中为原则，做到重平时、重基础、重实效，形成争创一流的氛围。