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非公司企业法人章程

【发布时间:2017-12-07】 【来源:】 【关闭】

 

XXXX研究院章程

 

第一章  总  则

  第一条  为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度的要求,规范企业的组织和行为,依据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业登记管理条例》及其他有关规定,制定本章程。

  第二条  本企业名称:XXXX研究院(以下称“企业”)

       企业住所:XX市XX区XX路XX号

       邮政编码:XXXXXX

  第三条  企业是中国XX集团公司设立的,以科技开发、产品研制、技术服务为主要任务的全民所有制企业。

  中国XX集团公司是企业的主管部门。

  第四条  企业注册资金为人民币XXXX万元,由中国XX集团公司以货币方式投入。

  第五条  企业在国家宏观调控下,以提高经济效益和实现国有资产保值增值为目的,按照市场需求,切实把技术创新作为增强企业生产力的关键措施,自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束。

  第六条  企业依法登记注册,具有企业法人资格,以其财产独立承担民事责任。

  第七条  中国共产党基层组织在企业中的活动,按照《中国共产党章程》进行。企业党组织发挥政治核心作用,保证、监督党和国家方针政策在企业内贯彻执行。

  第八条  企业依法建立工会组织,开展工会活动。企业为工会提供必要的活动条件。企业通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。企业保护职工的合法权益,加强劳动保护,提高职工素质。   

 

第二章  企业的宗旨、经营范围和经营方式

  第九条  企业宗旨:依托科技优势,加快科技成果产业化的步伐,把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。

  第十条  经营范围:

  主营:建筑业;工程技术与规划管理;技术检测;技术推广服务;科技中介服务;通信设备、电子计算机、建筑材料、五金交电的生产。

  兼营:项目投资;物业管理;房屋租赁;商品批发与零售;机动车停车场服务。

  第十一条  经营方式:工程承包、设计、生产、服务、销售、租赁。

 

第三章  经营管理机构

  第十二条 企业实行院长负责制。设院长1人,副院长若干人和总会计师。

  第十三条院长为企业法定代表人,院长由中国XX集团公司任命。

  第十四条  企业建立以院长为首的科研、生产和经营管理系统。院长对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。

  第十五条  院长领导企业的科研、生产和经营管理工作,行使下列职权:

  (一)依照法律和国务院规定,决定企业的各项计划。

  (二)决定企业内部机构的设置。

  (三)聘任、解聘企业中层领导干部。

  (四)提出经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案,质量管理、安全生产、职工培训计划,工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制,制定、修改和废除重要规章制度的方案。

  (五)依法奖惩职工。

  第十六条  院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务,支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作,执行职工代表大会依法作出的决定。

  企业的决策机构为院务会议,成员包括:院长、副院长;书记、副书记。

 

第四章  职工和职工代表大会

  第十七条  职工享有《劳动法》规定的权利和义务。

  第十八条  职工应当以国家主人翁的态度从事劳动,遵守劳动纪律和规章制度,完成生产和工作任务。

  第十九条  职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,

  是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。

  第二十条  职工代表大会按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》行使职权。

  第二十一条  职工代表大会应当支持院长依法行使职权,教育职工履行义务。

 

第五章  财务、会计与审计

  第二十二条  企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度,缴纳各种税、费、基金。

  第二十三条  企业建立统一的财务管理体制,实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度,加强财务纪律。

   (一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作,正确核算成本费用,合理计提固定资产折旧,按规定预提和摊销费用,计提和处理资产损失。

   (二)开展目标成本管理。

   (三)加强资金的监督和控制,建立全面预算管理制度,确保财务会计报告真实、完整,建立健全财务报表内部管理制度。

   (四)加强财务审计。

  第二十四条  企业采用借贷记帐法记帐,本位币为人民币。

  第二十五条  企业会计年度采用公历年制,自公历每年1月1日至12月31日为一个会计年度。

  第二十六条  企业设置内部审计机构,对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。

  第二十七条  企业依法进行税务登记,缴纳各项税款。

 

第六章  劳动、人事、工资制度

  第二十八条  企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。

  第二十九条  企业根据《中华人民共和国劳动法》,全面实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核,并实行任期制。企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。

  第三十条  企业贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合企业实际情况制定职工工资分配制度。

  第三十一条  企业按照国家规定建立劳动保障制度。

 

第七章  终止和清算

  第三十二条  企业有下列情况之一时,应当终止并进行清算:

   (一)企业主管部门依法决定解散;

   (二)企业因违反国家法律、法规被依法撤消;

   (三)企业宣告破产;

   (四)其他原因。

  第三十三条  企业因前条原因终止的,应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制定清算方案,清理债权、债务,编制清算期间收支报表和各种财务帐目。清算结束后,经主管部门批准,清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。

 

第八章  附  则

  第三十四条  本章程条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  第三十五条  本章程的起草、修改经中国XX集团公司批准,报国家工商行政管理机关审核备案。

  第三十六条  本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

 

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